Im Zusammenarbeit mit Robert Kiefner (Text und Konzept) haben wir die Website zunächst in ein Karriereportal umgebaut, da sich aufgrund des aktuellen Fachkräftemangels die Ziele geändert haben. Neben den freien Stellen im Team werden auch die Benefits bei HD-Zahntechnik sowie die zukünftigen Chefs dargestellt. Ein Bewerbungsformular erleichtert die Kontaktaufnahme. In einem zweiten Schritt haben wir weitere Inhalte wie Leistungen hinzufügen, um auch die Zielgruppe „Zahnärzte“ abzuholen.

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